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人才理念 / Talent Concept

人力資源是企業(yè)的第一資源。吉翔醫(yī)藥化工有限公司充分重視對人才的培養(yǎng)，在“選，育，留，用”等幾個(gè)方面，讓每個(gè)員工發(fā)揮出其特長，并在員工職業(yè)生涯規(guī)劃過程中給予充分的指導(dǎo)。在20多年的發(fā)展過程中，吉翔公司培養(yǎng)了大批業(yè)務(wù)骨干。一路走來，他們與吉翔公司同甘苦，共命運(yùn)。他們是吉翔公司得予蓬勃發(fā)展的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

吉翔公司本著人性化與制度化相結(jié)合的管理思想，積極與員工溝通，統(tǒng)一員工與企業(yè)共同發(fā)展的愿景。在人盡其才,才盡其用;唯才是用,唯德重用的原則下，讓每個(gè)員工都能得到發(fā)展和晉升機(jī)會。

每個(gè)人都有獨(dú)特的閃光點(diǎn)，我們將大家凝聚在一起，成為一支偉大的團(tuán)隊(duì)。我們共享陽光，共擔(dān)風(fēng)雨，一起迎接輝煌的明天！

福利與待遇 / Emplorees Benifits

1. 各種福利津貼，各項(xiàng)社會保險(xiǎn)；法定有薪假期，帶薪年休假；
2. 每年給予員工探親假并報(bào)銷往返車費(fèi)。
3. 享受公司各類培訓(xùn)及每年優(yōu)秀員工、優(yōu)秀管理工作者旅游。
4. 提供住房補(bǔ)貼或交通補(bǔ)貼，錄用轉(zhuǎn)正即可報(bào)單程路費(fèi)；
5. 每年一次體檢,發(fā)放生日蛋糕。

招募崗位 / Job List

暫時(shí)沒有任何內(nèi)容。